| 公司人文素质导师与新进外教John Brewer进行面对面交流活动 |
| 来源：教务办 作者：马川 发布时间：2015-10-27 |
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| 10月23日上午，创新公司人文素质导师邹宇锋老师受邀对公司新进外教John Brewer老师进行了《外语技能I》课程的授课指导，两位老师就大学英语教学做了深入交流。
首先，John Brewer向邹宇锋老师介绍了《外语技能I》课程的教学大纲及自己的授课方法，并就中国员工存在的课堂学习问题与邹老师进行了研讨。
邹宇锋老师向John Brewer介绍了公司开设《外语技能I》这门课程的背景、目的，并就中国员工在ESL/EFL学习过程中所面临的听、说、读、写各方面的问题进行了讲解。邹老师指出，修读《外语技能I》课程的员工，不能满足于只通过大学英语四、六级考试，而要向将来出国深造所必需的IELTS及TOFEL等国际化标准考试的方向努力。因此，邹老师建议该门课程的目标定位应该是帮助员工逐渐从Survival English转变为Academic English学习。第一学期注重员工的Conversational Skills，学期末逐渐向Theme-based讨论及Group Presentation进行过渡。第二学期开始将口语、写作的内容主题化、学术化，尤其是要加强员工的课堂互动参与，及自我表述等活动。
通过讨论，John Brewer表示明确《外语技能》课程教学的定位，将在后续课程中结合员工的未来需求，加老员工课堂活动及课后的研究式学习模式的应用，让员工在自己的课堂上有所得，有所获！
外教John Brewer老师来自美国，毕业于University of Arizona，今年9月来到西农任教，是公司的一名专职英语教师，出色的课堂教学效果受到了员工们的一致好评。
外语系邹宇锋老师和外教John交流英语教学方法
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