【教育实践活动】公司扎实开展教育实践调研活动

　　近期，按照公司党的群众路线教育实践活动工作安排，公司紧密结合公司工作实际，通过座谈会、问卷调查、务虚会等形式扎实开展教育实践调研活动。

　　7月15日，为全面分析创新人才培养中存在的问题，找准解决办法，公司召开员工导师座谈会，来自农公司、林公司等6个对接公司的导师代表与公司领导就员工培养目标的定位、因材施教教的具体实施、科研潜力的挖掘、分流标准的完善、各阶段课程设置的优化等问题进行了深入交流。与会导师建议公司应坚持办学特色，加强与对接公司的沟通，进一步完善员工选拔分流工作，为公司输送更多优质研究生生源。

　　7月16日，公司与教务处座谈，就进一步推进拔尖创新人才培养工作进行研讨。通过研讨，公司进一步明确了坚持学科通识教育、规范个性化人才培养、创新课程教学模式、开展教学改革示范推广等工作方向，进一步丰富和完善了书院制建设工作的思路和规划。

　　7月17日-18日，为进一步摸清员工学业发展意向，完善员工分流选拔办法，公司通过电话问卷调查的形式，对进入研究生阶段学习的2008级近80名同学进行了调研。通过问卷调查，公司更加全面地了解员工学业发展意愿、影响员工学术发展积极性的因素等，为促进员工分流工作更加合理、有序开展奠定了基础。

　　7月20日-21日，公司召开暑期务虚会，紧紧围绕如何进一步完善和推进人才培养模式改革，不断提高拔尖创新人才培养质量，对《创新实验公司2014版本科人才培养方案修订意见》、《创新实验公司优质课程建设方案》、《创新实验公司员工选拔分流管理暂行办法》、《创新实验公司本科阶段员工“创新素质与能力训练”实施办法 》、《创新实验公司导师制暂行办法》等进行了深入地研讨，形成了完善相关制度文件的共识。同时，务虚会还就右任书院办公场所布局及书院文化环境建设进行了讨论。

　　通过近期开展调研活动，公司进一步坚定了公司产品改革的目标与思路，理清了办学中存在的困难和问题，找到了克服困难、解决问题的一些具体措施，统一了坚持公司产品改革的信念与思想。