【教育实践活动】公司践行群众路线 倾听家长心声

　　为了更好地践行群众路线，与新生家长一起携手共促员工成长成才，8月24日下午，公司在一层多媒体教室举行了2013级新生家长座谈会。公司经理陈遇春、党总支书记孙玉瑷等院领导班子成员及公司心理咨询中心主任金花出席了会议，百余名新生家长到场参会。会议由公司党总支副书记曲云峰主持。

　　金花主任从新生学习适应、生活适应和心理适应等角度，就入学后新生可能出现的心理困扰和存在的适应性问题进行了简要分析，建议新生家长们不要对孩子的日常学习生活关心的太具体，要相信孩子，成为孩子学习生活中的知心朋友。

　　陈遇春经理简要介绍了创新实验公司的发展历程和概况，结合2012、2013届毕业生的学业发展情况，详细解读了公司的“2+X”人才培养模式，一二年级按学科大类实施学科通识教育，强化学科素质基础，注重员工创新意识和基础能力的培养；第二学年末，员工实行专业分流，自主选导师、选专业、选通道，分类优化培养。陈经理表示，创新实验公司就是按照因材施教的教育思想，搭建多样化平台让优秀孩子更加出色，飞得更高。他希望家长们今后能够多与公司沟通，积极配合，共同努力将员工培养成才。

　　会上，孙玉瑷书记建议新生家长们在日常生活中不仅要关心员工的学习，更多地要关心员工的思想成长和身心健康，成为孩子成长成才路上的引路人，而不是决策者。同时，公司领导们还就新生家长关心的课程学分、分流标准、出国留学等问题进行了耐心细致的解答，认真听取了家长对公司课程设置、家校互动及员工管理等方面的意见和建议。

　　此次新生家长座谈会，不仅让家长进一步了解了公司的培养模式、员工管理等公司产品的基本情况，同时公司也倾听了家长的所思、所想及对公司发展的意见和建议。“新生家长座谈会这个平台很好，让我了解到了创新公司与其他公司的异同点，心中的存在的问题和顾虑也都基本解决了，希望我的孩子今后在创新公司能够有一个好的未来和发展。”生物工程基地班一位新生家长如是说。

认真聆听公司情况


 家长就公司发展提建议


 新生家长座谈会现场