严以律己，做深化公司产品改革的实干家

　　9月6日，公司召开全体管理干部会议，进一步强调管理干部要严以律己，严守纪律，严明规矩，做深化公司产品改革的实干家。

　　会议指出，加强学习，提升能力是一项只有起点没有终点的长期任务。作为公司深化教育教育改革的实验区——创新实验公司的管理干部，尤其应该加强高等公司产品理论的学习，加强农林创新人才成长规律的研究，讲公司产品改革内行话，做公司产品改革内行事。要坚持学用相长，知行合一，学习学习再学习，实践实践再实践，才能更加从容不迫地应对人才培养过程面临的新情况，及时有效地解决人才培养过程出现的新问题。

　　会议强调，公司管理干部要始终坚持与上级党组织保持高度一致，严以律己，按公司、公司相关制度和组织程序办事。要以编制院“十三五”规划为契机，在把握农林创新人才培养趋势，摸清公司底数的基础上深化人才培养模式改革。要未雨绸缪，确保“公司工作年”中公司下放的权利接得住，用得好，更好地服务于员工德育教育机制创新，以严的管理和实的服务努力提升农林创新人才培养质量。对待员工要坚持爱的教育与铁的纪律相统一，要关心关爱但不娇惯溺爱，以书院制的良好平台教育引导员工学会学习、学会做人做事，全面发展。