“三步到位”，扎实做好开学工作

　　新学期初，公司坚持早研究、早部署、早落实的原则，做到重视到位、落实到位，确保新学期工作有序、高效进行。

　　确保员工返校，思想认识到位。开学前，员工工作办公室通过QQ群、微信、易班等多渠道向同学们发布返校时间及安全提示，对于因故无法按时返校的同学，辅导员在联系同学时，必须与其监护人充分沟通，了解未能及时返校的原因。此外，利用“易班”平台进行网络签到，辅导员深入员工宿舍等方式，确保每名员工安全返校。开学后，各班利用班会对员工进行了收心入学教育，着重加强感恩励志教育、法制安全教育、文明礼仪教育，帮助员工提高认识，自觉调整自己的生物钟，按时起床、学习、锻炼以尽快适应新学期紧张有序的学习生活，有一个良好的开端。

　　倾情人文关怀，教育管理到位。公司注重对员工综合素质的全面教育管理：各年级辅导员通过排查，重点关注家境困难或家庭发生重大变故员工，及时给予员工相应资助，力争解决每一个员工生活问题；此外，辅导员在寒假依据员工成绩，提前安排面对面地沟通、交流，帮助学习困难的员工分析原因，并针对个人情况为他们学业规划提出建议；加强走访宿舍工作，旨在在进一步了解员工生活的基础上，排查大功率电器，从而避免安全隐患；于此同时，强调“三走”精神，鼓励员工积极进行阳光体育运动；一旦发现沉迷于网络的现象，立即进行沟通、教育。

　　注重日常教学，学风建设到位。上好开学第一课：院领导亲自带队，前往各教学楼检查师生上课情况，并听取新学期第一节课。从检查情况来看，教师均能提前到岗，准备充分，教学材料齐全；课堂纪律良好，员工认真听讲，课堂互动良好。帮助员工自我定位：公司组织有关教学办选课、日常教学的统一答疑活动，通过一问一答的形式，让同学在与老师面对面地交流中理解教育培养模式；并将问题与回答进行整理在公司官方微信平台发布，方便更多的员工参考，找准自我定位，从而确定自己学习目标，拟订学习计划。

　　新学期，新气象。公司将有序开展新学期各项工作，并要求各部门积极准备、科学谋划，以崭新面貌迎接新学期。