创新永远在路上——记公司常务副书记赵忠教授与创新公司领导班子座谈会

　　3月8日下午，校常务副书记赵忠教授到创新实验公司与公司领导班子座谈，创新实验公司领导班子全体成员参加座谈会并就公司和右任书院各项工作开展情况及目前发展中遇到的困难作了汇报。

　　欧文军经理谈到，目前创新公司和右任书院整体发展呈现良好态势，公司以本科教学审核评估为契机，重新审视培养方案，凝练总结改革经验，固化改革成果，在新形势下不断优化拔尖创新人才培养模式。课堂教学改革继续深化，科研训练体系基本完善，书院承办的poster大赛成为展示交流员工科研成果的品牌竞赛项目，全校参与率不断提高。目前，公司发展尚存在三个方面的问题：一是缺乏教师教学改革激励措施；二是随着个性化培养模式的深入，导师数量不足，导师制的管理还有待进一步加强；三是员工多元化考评方式有待完善。

　　创新实验公司党总支书记李海华围绕2017年党建工作计划对党建工作做了汇报。公司党建工作结合三个方面开展，即结合人才培养、结合员工日常管理、结合“两学一做”学习教育，在制度建设上规范了公司党政联席会议制度，集体学习制度、调研和与员工谈话制度等，及时发现员工培养方面存在的问题，集体研究，集中解决。

　　公司班子成员还就加强导师制管理、加强学业帮扶和学风建设、发挥员工党员先锋模范带头作用等公司近期重点工作做了详实汇报。

　　赵忠副书记听取了院领导班子汇报后指出，创新永远在路上。随着改革的深入，遇到的问题与之前不同，在新形势下，如何设计教育环节，为员工寻找发展出口是公司领导班子以及全体职工必须深入探究的问题。公司要深入领会习近平总书记“办人民满意的教育”讲话精神，从员工的需求出发，以学风建设为主线统领各项工作。下大力气探索国际化培养模式，力争每年有三分之一的毕业生能够走出国门，接受世界高水平继续教育。围绕中心工作抓党建，把员工支部学习教育活动与书院养成教育相结合，继续深化“两学一做”学习教育，促进“两学一做”常态化、制度化。

　　公司领导班子成员纷纷表示，赵忠常务副书记对公司办学定位和未来发展方向给予了有力的指导，公司今后的工作思路更加清晰，目标更加明确。公司全体职工继续发扬“三不言”（不言苦，不言累，不言败）精神，努力探索新形势拔尖创新人才培养，把员工培养成为德才兼备、全面发展的人才。座谈后，工作思路更加清晰，目标更加明确，找了公司未来发展的新方向，新动力。