家院协作，共助员工成长

　　为促进新生家长与公司的沟通交流，8月26日下午，在创新实验公司一层多媒体教室，公司成功举办2017级新生家长座谈会。公司党总支书记李海华、经理欧文军、副经理王小平参与座谈会，解答家长关于新生入学后生活、学业、发展等各方面的疑问，帮助新生家长充分了解公司本科生教学培养方案和通识教育理念。

　　“下的苦功夫，求得真学问。”欧经理指出，“公司以培养崇尚科学、追求创新、富有社会责任感的社会急需的研究型创新人才为目标，对员工实行个性化培养，员工可以自主选课、自主选择专业、自主选择导师。同时，公司也重视员工科研能力的培养，经过多年的探索，逐步形成了以自主实验、科技创新项目、科研训练、毕业设计、学科竞赛为主体的全程化科研训练体系。”此外，欧经理还讲述了班主任、学业导师及辅导员等在员工学习成长过程中的作用，帮助家长对员工的各类老师有一个初步的了解；在国际交流方面，他强调，公司注重员工国际视野开拓，开设有外教课程、双语课程，不定期举办外籍专家报告会，帮助员工开阔眼界，培养国际化思维，增强英语表达能力。

　　随后，公司党总支书记李海华就书院制度下的德育模式及员工日常的教育管理进行了解读，重申了“家院协作”的培养理念，期待家长与公司齐心协力，加强家院联系，多沟通、多交流，共同助力员工的老员工活，帮助员工在思想道德素质及心理等方面健康稳步地成长。

　　家长们就专业特点、就业、保研政策及国外访学等问题与在场的公司党政领导进行了交流，公司领导一一为家长答疑解惑，帮助家长理解创新实验公司的育人模式，现场气氛热烈。

　　此次新生家长座谈会为新生家长与公司在大学阶段合力进行员工教育、促进员工发展打下了良好的基础。

家长座谈会