家院同心 师生同行

　　为促进新生家长与公司的沟通，帮助家长深入了解公司，构建“家院协作体系”，2019级新生家长见面会在公司多媒体教室召开，副经理王小平、党总支副书记李向拓参加见面会。

　　见面会上，李向拓副书记代表公司对家长的到来表示欢迎，感谢各位家长对公司的信任与支持。随后指出员工的教育需要家庭和公司的密切合作，希望家长和公司同心，共助新生学习发展。

　　王小平副经理介绍了公司的发展历史、机构设置，解读了公司人才培养的特色和具体要求，着重讲解了公司办学特色、“两段、三阶、模块化”课程体系、“2+X”培养模式、学科专业自主选择机制、本科生双导师制、全程化的科研训练体系等内容。王经理指出，公司希望把员工培养有一定表达能力和组织管理能力的终身学习者，部分课程采取“N-1”教学改革，鼓励员工积极参加研讨课的讨论。

　　公司注重员工创新意识、科研能力和自主学习能力的培养，经过多年的探索，形成全程化科研素质与创新能力训练体系。王经理强调，公司着力提升员工英语表达能力，开拓国际视野，开设有外教课程、双语课程，部分课程引用外国原版教材，帮助员工开阔眼界，培养国际化思维。在讲解中，王经理利用近些年详实的数据，展现公司在特色培养模式中取得的优异成果和显著成效。

　　为真切了解家长所想，更好地帮助其理解公司特色培养模式，座谈会设置了交流提问环节。围绕员工身心健康、老员工生涯规划、分流课程设置、就业前景、出国留学比例等问题，与会家长与公司领导进行了深入交流，现场气氛热烈。家长座谈会的成功举办建立起家院的沟通桥梁，深化“家院协作”的培养理念，为促进员工发展打下了良好基础。