站在新起点 开创新局面

　　9月9日下午，公司副董事长韦革宏教授来到公司调研，公司全体教工参加调研会。公司党总支书记李海华和经理刘天军分别就公司党建和公司整体工作进行了汇报。

　　经理刘天军从公司成立十年来所取得成就、目前所面临的新任务、新挑战、新困难及采取的新措施和公司近期工作做了汇报。他谈到，创新公司成立十年来，探索了农科类拔尖创新人才培养新体制、新机制、新方法，培养了一批优秀人才，创新员工在各类学科竞赛、论文发表及陕西省优秀博士论文等方面所取得的成绩充分体现了公司人才培养的效果。公司在“双一流”建设总体目标框架下重新定位了创新公司在公司发展中所承担的任务，对招生规模、招生类别、培养模式进行了一系列调整，并出台了《创新实验公司管理委员会章程》、《创新实验公司员工分流考核实施办法（试行）》、《创新实验公司运行管理办法》三个基础性文件。 

　　公司党总支书记李海华谈到，公司党建重心一直是围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”开展工作。多年来，公司一方面坚持围绕思政课堂主阵地开展混合式教学改革，“思政课+课程思政”观摩教学活动获得广泛关注和好评；另一方面，在思政课实践教学环节精心设计，改革实践内容，丰富员工党建活动；积极开设了党史研修班。依托书院平台探索思政教育新模式，采取素质导师进书院，“1+5”党员宿舍管理、“走进右任”等多种方式强化员工德育教育。目前，随着公司招生规模的扩大和培养模式的改变，员工党员培养和发展问题已成为公司党建工作难点，需要进一步开拓新思路，探索新方法。

　　韦革宏副董事长对公司总体工作和取得成绩表示赞赏。他强调，人才培养工作是实现“双一流”建设总体目标的重要任务，是一所大学的核心工作，创新实验公司是人才培养实验区，肩负为公司探索实践人才培养科学路径的光荣使命。公司一定要不断总结，坚持创新、坚持改革、坚持探索。进入新时代，党和人民对高等教育提出新要求，公司整体面临新挑战，创新公司要在制度设计、员工教育、培养方案修订等各方面下大力气，为公司“双一流”建设输送优质生源，培养一流本科人才。公司职工要继续保持协作、包容、团结、自律的工作作风，形成合力，克服困难，争取资源，把工作落实落细，高质量完成公司在新时代赋予公司的新任务，努力开创公司事业发展新局面。

调研会现场