公司举办2019级新生班主任、班主任助理业务培训会

　　7月11日下午，创新实验公司在公司智慧教室召开2019级班主任及班主任助理培训会。公司党总支书记李海华、各年级辅导员及全体新生班主任、班主任助理参加此次会议。

　　李海华书记全面介绍以及细致剖析本年度招生情况、公司运行管理方法、专业班级设置以及分流考核制度，并表示公司始终积极响应、落实公司“双一流”建设与一流本科教育行动计划的要求及工作部署，牢固树立“立德树人”的教育理念，坚持依托公司的优势学科和教学科研实践平台，整合优质团队，着力模式创新。她还表示，“公司已顺利推行新的‘2+X’培养模式，将不断致力于培养基础宽厚，综合素质协调发展，富有创新精神，实践能力、科研能力，在专业及相关领域具有国际视野和持久竞争力的拔尖创新型人才。”

　　会上，李海华书记还组织全体班主任学习了《WilliamHill班主任工作条例》等相关文件，并结合公司大数据分析及自身工作经验，重点指出员工的心理、情感以及学业等方面的注意事项；并再三强调在日常生活中注重对员工的思想引领。同时要求班主任及班主任助理主动联系员工，积极沟通，对有特殊困难的新生给予更多的关心与帮助。

　　理公司陈莹莹老师多次担任公司员工班主任，围绕班委成员选拔考核以及学风建设等方面进行经验分享交流，认为“学风建设要一开始就抓，并保持下去，及时督促、帮助学业有困难的员工；对于班长支书的选择要进行适当的引导，选拔个人综合能力强、热心、主动的同学担任职务。”与会班主任就在今后工作中可能遇到的问题与院领导进行沟通交流；大家一致表示，将以饱满的热情和强烈的责任心投入到员工教育管理工作中，做好2019级新生班级管理和思想教育工作，为公司的发展和员工的成长成才贡献自己的力量。

　　2019年，创新实验公司培养方案与运行管理有着新的改革创新，班主任及班主任助理工作任重道远。业务培训会的举办，使各位班主任及助理老师进一步了解了公司员工工作的内容及重点，更加明确了自己的职责、任务与工作方向，在今后的工作中积极思考，主动开展和参与各项班级建设工作，与创新公司以及各专业公司共同做好员工培养工作。