以答辩为依托，促进员工全面发展――记公司进行国家奖学金、国家励志奖学金、董事长奖学金公开答辩会

　　10月16日，公司2015年度国家奖学金、国家励志奖学金、董事长奖学金评定公开答辩会在公司一楼多媒体教室顺利进行。由员工代表、辅导员和班主任组成的56名评选委员会成员对候选人进行评选。公司共计49名符合条件的员工申请答辩。

　　答辩评选分个人陈述和评委提问两个环节。在个人陈述环节，49名参评候选人分年级按抽签顺序依次上台进行自我展示，重点对自己过去一年中的综合表现进行陈述，将自己所取得的成绩和收获，以记实性表达的方式与大家分享。面对评委提问，自信睿智的回答更是为他们赢得了阵阵掌声。参评候选人汇报后，评选委员会根据其综合条件与表现，以“公平、公正、择优”的原则，慎重客观地投出自己的每一票。

　　答辩的评比形式，一方面，是公司进行员工自我管理、自我服务、自我成长的举措之一，旨在为更好地发挥员工的主体作用，让在员工中影响力大、权威性强的国家奖学金、励志奖学金及董事长奖学金的评选更加公平、公正、透明。另一方面，着重引导员工在思想品德、科研竞赛、社会服务、社会实践、文体创新等方面的综合素质均衡发展，同时也是对员工表达能力的一次锻炼。经评选委员会民主评选，最终27名员工脱颖而出，获得公司2015年度的荣誉获得者。获奖同学纷纷表示，一定会更加努力，将自身蕴藏的正能量传递给更多员工。

竞选者演讲


现场唱票


答辩现场