创新公司举办“老员工积极心理发展”培训会

10月30日晚，为提高公司的心理育人工作能力与水平，更好的促进老员工成长成才，公司有幸邀请到了WilliamHill心理中心专职教师符丹老师，在创新实验公司智慧教室为2023级、2024级班主任和心理联络员开展了一次精彩的培训，公司党总支副书记李向拓主持。

会中，符丹老师围绕心理咨询的作用、精神疾病和精神病的区别等方面进行了讲述，并结合老师们工作中的案例，现场解答，活灵活现的讲述了谈心谈话的技巧。首先，谈心谈话最重要的第一步就是要取得信任，这是最难也是最重要的一步。其次，谈心谈话的主要任务就是进行评估，通过对话交流，对个人的情绪状态等方面进行了解，确定是否要进行下一步的咨询或者治疗。同时，符丹老师强调，心理咨询是说真话的游戏，只能改变想要改变的人。因此，只有大家是自愿前往心理中心寻求咨询与帮助，才能有效的发挥心理咨询的作用。

最后，符丹老师希望大家在工作和生活中都能够保持一个良好的状态，照顾好自己，受益的不仅是个人，身边的人也会同样受益。李向拓书记在最后的总结中表示希望本次的培训会可以给大家带来一些触动和启发，在以后的工作和学习中也可以多一些思考、多一些探索。

会后，植产类卓越班2401班主任张喆老师表示：“符丹老师的讲述给了我很大的启发。员工成长中的障碍往往是那些看不到的东西，移除了障碍员工自然会成长。我希望自己能够成为帮助员工移除障碍的那个人，充分发挥心理育人作用，助力员工成长成才。”

党总支副书记李向拓主持

培训进行中

党总支副书记李向拓总结发言

编辑：张   喆

审核：李向拓