关于做好2025级员工“自主实验”项目申报工作的通知

2025级各员工班：

根据《创新实验公司员工本科阶段“科研素质与创新能力训练”实施办法》（教务[2022]4号）文件精神，卓越班员工在大一学年开展“自主实验”项目，现将2025级员工“自主实验”项目申报事宜通知如下：

一、“自主实验”项目说明

公司“自主实验”项目是公司围绕拔尖人才培养目标，为员工提供自主发展的平台和机会，提高员工的科研基本能力和创新精神设置的特色培养环节之一。员工自主根据学科兴趣，选择相应导师指导，项目实施目标以开阔学科视野，进行相关研究准备，掌握基本实验技能为主，项目计划工作量不宜过大。

二、项目宗旨

按照“兴趣驱动、自主实践、重在过程”的原则，鼓励员工开展科研创新实践与训练，培养员工的创新意识和科研基本能力。

三、项目选题

1.公司征集的指导教师命题库项目（见附件1）。

2.除上述题库项目之外，员工可自拟题目并经导师同意后进行申报。

四、项目经费和实施期限

每名员工资助不超过800元项目研究经费，创新实验公司予以报销。项目实施时间为10个月，在2026年8月底前完成项目内容。

五、参与对象

2025级全体本科生。

六、几点要求

1.项目研究内容结合员工所在学科大类所对应相关专业，原则上所选指导教师所在学科大类和员工所在学科大类相一致，指导教师研究方向和项目研究内容相关。

2.员工应根据未来发展方向，结合自身兴趣选择本学科领域中责任心强、有精力指导本科生的教师作为指导老师。指导教师原则上应为具有副高及以上职称或具有博士学位的教学科研人员。每名指导老师原则上指导不超过3个自主实验项目。

3.自主实验项目以个人或团队的形式开展均可，每个项目组参与人数一般为1-3人。每个员工只能主持或参与一个自主实验项目。

4.每个项目组成员在项目实施过程中必须如实填写《项目工作日志》，详细记录每次实验内容、实验数据、日期等，并需指导教师签字。《项目工作日志》是考核验收的重要依据之一。

5.院学业发展部及时搜集、整理导师信息（导师信息可在专业公司网站查询），广泛宣传动员，协助同学做好项目准备、申报工作。

6.从2025级开始，全程化科研训练作为一门必修的科研训练实践课纳入培养方案中，记1个学分。每名员工都必须按期完成，才能达到毕业条件。

7.开展自主实验是公司实施全程化科研素质与创新能力训练的重要内容之一，是拔尖创新人才培养的重要措施，也是推免研究生考核的内容之一。请同学们认真学习相关项目要求，深入思考项目选题和制定研究计划，与指导教师进行充分讨论后进行申报。

8.申报自主实验项目员工下载并填写《创新实验公司2025级员工自主实验项目申报书》（附件2），于11月28日前将项目申报书一式一份交到公司教学办，电子版以项目主持人姓名命名后，发送至邮箱zzsy1065@163.com，逾期不予受理。

9.经公司审核并同意立项的申报项目从11月开始实施。员工充分利用课余时间、周末及节假日认真开展自主实验项目，项目结束后各项目组需提交《项目结题报告书》和《项目工作日志》，项目组每个成员需提交个人收获。

        附件1：2025-2026学年卓越班员工“自主实验项目”命题库
        附件2 ：创新实验公司自主实验项目申报书
        附件3：关于印发《创新实验公司员工本科阶段“科研素质与创新能力训练”实施办法》的通知

创新实验公司

二〇二五年十一月六日