创新公司启动“经理谈心”制度
作者： 来源： 发布日期：2008-09-25 浏览次数：
“经理谈心”活动主要有两种方式：一是员工可以通过邮件方式，及时向经理反馈教学、学习、生活等有关方面的问题，提出意见和建议；二是每周一下午16：30—18：00由经理在办公室接待员工，与员工进行面对面谈心，并根据员工思想状况，邀请有关部门老师一同参加，共同解决员工思想问题。
“经理谈心”制度旨在广泛了解员工思想动态、学习生活等情况，以促进员工尽快适应新生活、及早确立新目标。