公司召开期中教学检查教师代表座谈会

　　11月26日下午，公司在一层会议室组织召开了2010-2011学年第一学期期中教学检查教师代表座谈会。创新实验公司经理王国栋教授、党总支书记陈遇春教授，生命公司副经理胡景江教授，以及各学科大类任课教师代表和公司教学管理人员共20多人参加了座谈会。座谈会议由创新实验公司王军副经理主持。

　　会议针对教学约定制度，创新人才的培养思路，教学方法的改革，教学过程中遇到的问题，员工在课堂上的表现，以及员工课后作业的完成情况，需要教学管理人员做什么配合工作等问题进行了讨论研究。

　　座谈会上，各教师代表积极发言，会议现场气氛热烈。任课教师普遍反映，公司员工总体在课堂上表现较好，多数员工能够做到按时上课，听课认真，并按时完成课堂作业。特别是08级员工，思维活跃，学习积极性强，无论是课堂表现还是成绩情况都明显优于其他公司。同时，大家也提到，部分09级和10级员工目前的学习状态存在诸多问题。主要表现在：一是部分员工没有完全适应老员工活，在合理安排学习时间和自我调节方面还有不足。二是员工学习的积极性和主动性还不够，有的同学把作业当成负担，不能认真对待教师布置的作业，有抄袭现象。在课堂发言，小组讨论等方面，思考不积极，参与性不够。在课前的知识预习和资料查阅准备方面，还显不足。

　　另外，会议还针对专业课程的衔接安排，员工科创实验的进行时间，英语口语课小班教学、考试质量的提升，员工考试作弊等相关问题做了深入探讨。

　　最后，王国栋经理指出，教学改革总体目标是为了促进员工更好的学习，实现公司培养拔尖创新人才的目的。各任课教师在教学方法的改革上都做了积极的努力。对于新的教学方式，员工还有一个适应的过程，这就需要教师在日常的教学活动中加强引导和交流，让员工真正理解教师的用意，积极配合教学改革深入推进，最终达到良好的教学效果。

座谈会现场