公司员工学业生涯规划中期检查工作结束

　　根据公司通知要求，按照“总结成绩，查找问题，认真整改，力求实效，推动发展”的思路，对公司2008级、2009级22个员工班563名员工学业生涯规划工作进行了认真检查。

　　在公司新学期工作会议上，公司领导班子对员工学业生涯规划工作进行专门部署和强调。公司下发了关于做好近期公司员工工作的通知，对员工学业生涯规划工作进行了专门安排。同时，公司召开公司全体员工干部会议，对各员工班班长、团支书进行专门培训。公司利用公司网站、宿舍楼宣传栏、公司工作动态公告栏等阵地，积极宣传、广泛动员。

　　在班主任和辅导员老师的指导下，各员工班专题班会对该项工作进行认真落实。每个员工对照入学自己的学业成绩的动态变化情况和学业生涯规划设计书上确定的目标进行了对照检查，寻找差距，整改修订，重新规划。各班主任和辅导员结合员工工作面对面，对每个员工的实际情况进行了解，指导员工做好以后学业生涯规划。

　　从检查情况来看，公司员工学业生涯规划总体目标比较明确、合理，对德智体等方面的成长成才目标都做了规划。不仅要求在英语学习、专业学习、计算机学习等方面给自己确定了比较恰当的目标。而且要求自己在课外更多拓展科研训练、社会实践、课外阅读等方面给自己有了比较好的规划。力争实现全面发展。特别是在英语和专业方面要求比较高，这个情况符合公司为培养拔尖创新人才奠定基础的办学目标。学期目标执行情况良好。同时，在检查中发现个别员工存在问题对学业生涯规划认识不到位，规划目标比较模糊等问题，需要进一步完善提高。