公司召开2011级创新实验班校内选拔工作说明会

　　8月28日，公司召开2011级创新实验班校内选拔工作说明会，公司经理王国栋教授从选拔对象与名额、选拔条件、选拔流程与时间安排、培养模式等方面与与会新生及家长进行了交流。

　　王经理详细介绍了2011级创新实验班校内公开选拔的对象、名额和条件。创新实验班的选拔对象为公司理科相关专业本科新生（职教团队本科专业除外），2011级选拔名额为90人。选拔条件主要包括身心健康、对农业及生命科学兴趣浓厚、高考英语成绩在110分以上等，其中过自主选拔录取、高考成绩高出本省一批本科录取控制分数线50分以上者，可申请免试，审核合格后，进入创新实验班学习；非自主选拔录取、第一志愿报考公司，高考成绩达到本省高考满分的70%且高出本省一批本科录取控制分数线50分以上者（江苏省员工高出本省一批本科录取控制分数线30分以上，英语单科高考成绩达到总分的70%），可申请免试，审核合格后，进入创新实验班学习；不符合上述一、二条件，但高考成绩达到本省高考满分的70%且高出本省一批本科录取控制分数线25分以上者，可申请参加复试选拔，公司按照复试选拔成绩择优录取。

　　王经理对本次流程与时间安排进行了说明。本次选拔主要包括自愿报名、资格初审、心理测量与审核、笔试等环节。8月27日至8月30日为自愿报名阶段，计划于9月7日完成选拔工作，公示选拔结果。王经理还对公司“2+X”人才培养模式就行了解读，就各培养阶段的主要学习内容和培养目标进行了说明，并对各阶段的分流标准、可选择的学科专业等进行了详细介绍。

　　说明会上，新生及家长就出国留学、免试推荐研究生、员工管理工作等问题与王经理进行了互动交流。