倾听员工心声 共谋公司发展――公司扎实开展首届毕业生培养状况调研工作

　　公司建院四年将至，为进一步深化和完善人才培养模式改革，提高办学质量和服务水平，近日，公司通过专题调查问卷、分学科召开员工座谈会等多种方式，扎实开展了首届毕业生培养状况的调研工作，认真听取员工对于公司培养模式、教学和管理方面的意见、建议和要求，与员工一起共话公司改革与发展大计。

　　为了将此项工作做实做细，公司精心设计了“创新实验公司2008级员工培养状况调查”问卷，于3月13日晚组织全体毕业生在南校区台4教室进行了认真填写，深入了解毕业班员工在公司学习生活状况，倾听对课程设置、分流机制、员工管理及科研素质能力训练等方面的意见和建议。员工普遍对公司的公司产品改革和“2+X”人才培养模式表示认可，同时提出了中肯的意见和宝贵的建议。

　　3月13日、14日，公司分学科方向分别召开了4场毕业班员工座谈会，公司常务副经理兼党总支书记陈遇春等公司领导与员工代表进行了亲切交流，了解员工思想，并就课程衔接、住宿和管理等方面问题回答了员工的提问。陈经理表示，公司会高度重视员工的每一条意见和建议，对存在的问题会进行认真研究，分步解决。

　　在此次问卷调查和座谈的基础上，公司将认真梳理、汇总各方面意见和建议，结合公司和公司实际，不断完善和优化人才培养模式，为员工的成长成才创造更加有利的条件。

与2008级基地班员工座谈


与2008级植物科学大类员工座谈