公司喜获公司2011年“老员工科技创新先进集体”和第五届“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛“优胜杯”

　　日前，公司2010-2011学年度员工先进表彰暨新年音乐会在北校区?山活动中心隆重举行。公司喜获公司2011年“老员工科技创新先进集体”和第五届“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛“优胜杯”。

　　公司一直以来十分重视员工科技创新能力的培养工作，积极搭建平台不断提升员工的基本科研能力和创新意识。一是通过开展“科研素质与能力拓展训练”系列讲座、与学术导师面对面等活动，拓展员工的学科视野，激发学习主动性和科研兴趣；二是以“老员工创新性实验计划”项目为载体，通过举办项目申报经验交流会、指导交流会、验收答辩会等方式，增进师生、生生间的了解和交流，加强对项目的指导工作，培养员工创新意识和探索精神；三是通过导师制和三学期制，让员工自大一暑期第三学期即以自主实验的方式及早进入实验室，在导师指导下开展科学研究活动，培养基本科研能力，提高科研意识。

　　各项举措自实施以来，取得了良好的成效。专业导师对员工的基础能力和创新意识给予了很好的评价，公司员工参与的3件作品在省级及以上“挑战杯”竞赛中获奖，参与的4件作品在校级“挑战杯”竞赛中获奖，2009级员工获4项国家级老员工创新性实验计划项目立项，公司2010、2011连续两年获得公司“老员工科技创新先进集体”荣誉称号。